Mechanical Completion Engineer | Oil & Gas

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Mechanical Completion Engineer in una delle nostre possibilità nel settore Oil & Gas a Ravenna?

Responsabilità

- Coordinerai le attività di mechanical completion su componenti e sistemi meccanici, assicurando il rispetto degli standard tecnici e di qualità.
- Verificherai che l’installazione delle parti meccaniche sia corretta e conforme ai disegni, alle specifiche di progetto e ai requisiti contrattuali.
- Gestirai e controllerai le punch list di mechanical completion, coordinando le azioni correttive con il team di cantiere e i fornitori.
- Effettuerai ispezioni in campo su apparecchiature meccaniche (pompe, ventilatori, motori, turbine, serbatoi, compressori, filtri, ecc.) verificando montaggio, allineamento e integrazione impiantistica.
- Collaborerai con i team di commissioning e project field engineering per garantire il corretto passaggio da fase di costruzione a fase di messa in servizio.
- Redigerai report tecnici, checklist di completion e documentazione di avanzamento, assicurando la tracciabilità delle verifiche effettuate.
- Sarai punto di riferimento tecnico per le tematiche di mechanical completion, interfacciandoti con ingegneria, QA/QC e fornitori.
- Contribuirai all’identificazione e gestione di non conformità, proponendo soluzioni tecniche e supportando la loro chiusura in tempi adeguati.

Qualifiche

- Laurea in Ingegneria Meccanica/Piping o esperienza equivalente in ambito meccanico Oil & Gas.
- Esperienza di almeno 4 anni come Mechanical Completion Engineer in progetti Oil & Gas (onshore/offshore).




- Solida esperienza nella gestione di punch list di mechanical completion e nel controllo qualità delle installazioni meccaniche.
- Conoscenza della lingua italiana a livello B2/C1.
- Capacità di lavorare in team, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità e alla sicurezza in ambiente di cantiere.
- Gradita esperienza in progetti offshore, su parti meccaniche destinate a piattaforme o impianti marini.

Benefici

- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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