Visual Merchandiser -Torino

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Visual Merchandiser – Torino, Italy

Panoramica dell’azienda: MUJI, fondata originariamente in Giappone nel 1980, offre un’ampia gamma di prodotti di buona qualità, tra cui articoli per la casa, abbigliamento e alimentari. La nostra missione è fornire prodotti di qualità senza marchio basati sui principi della selezione dei materiali, della semplificazione dei processi e della riduzione degli imballaggi.

Responsabilità

- Garantire la corretta applicazione dei principi aziendali di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi;
- Gestire l’esposizione del prodotto all’interno del punto vendita/vetrina rispettando le linee guida aziendali alfine di valorizzare i prodotti e incrementare le vendite;
- Monitorare costantemente l’assortimento dei prodotti per garantire un’adeguata ed snello gestione di: piano vendita, vetrine e giacenze di magazzino;
- La filosofia aziendale;
- Trasmettere al team, attraverso training e feedback mirati, le strategie commerciali tracciate dalla sede;
- Nel valorizzare il prodotto seguendo le linee guida dell’azienda;
- Fornire assistenza e supporto ai colleghi nelle attività di vendita e nell’assistenza al cliente;
- Mantenere alti gli standard di immagine del negozio.

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa di 2-3 anni nel ruolo di Visual merchandiser;




- Precedente esperienza nel settore dell’abbigliamento sarà considerato un plus;
- Orientamento al cliente e al risultato;
- Ottima conoscenza dell’inglese (livello C1), la conoscenza di un’altra lingua sarà considerato un plus;
- Ottima predisposizione al contatto con il pubblico;
- Conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising;
- Flessibilità oraria e capacità di lavorare su obiettivi in gruppo e in autonomia;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale;
- Dimestichezza con l’utilizzo degli strumenti digitali e business analysis;
- Entusiasmo, motivazione e problem solving saranno requisiti fondamentali;
- Livello di istruzione: diploma o laurea.

Cosa offriamo

- Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato di 12 mesi + 12 (CCNL Commercio);
- Part time, 25-30 H distribuite su turni dal lunedì alla domenica (2 giorni di riposo);
- Inquadramento e RAL in linea con l’esperienza della risorsa selezionata;
- Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento;
- Esposizione a una rete network EU;
- Ambiente di lavoro stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;
- Periodo di formazione retribuito (2-3 settimane), che potrà svolgersi anche in un punto vendita al di fuori della regione di riferimento;
- Sconto dipendenti sui prodotti dell’azienda.

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