Business Analyst

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Per il potenziamento del team E2E Services, ricerchiamo un Business Analyst in ambito Supply Chain Management (Order Management) da coinvolgere in iniziative progettuali in contesto automotive, con responsabilità nella definizione end-to-end di processi e soluzioni. Il ruolo implica una collaborazione continuativa con stakeholder business e IT e con team cross-funzionali, inclusi system integrator, all’interno di contesti internazionali complessi.

Responsabilità principali;

- E2E Design dei processi end-to-end in ambito Order Management / Supply Chain, garantendo la coerenza delle soluzioni
- Raccogliere, formalizzare e gestire i requisiti funzionali
- Supportare la progettazione end-to-end delle soluzioni IT a supporto dei processi
- Coordinare ed eseguire le attività di E2E testing
- Supportare la gestione di bug e change request durante la fase di hypercare
- Contribuire alla governance progettuale attraverso attività di monitoraggio, coordinamento e avanzamento progettuale
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
- Buona capacità di analisi dei processi e raccolta dei requisiti funzionali
- Approccio orientato al problem solving e predisposizione al lavoro in team
- Spiccate capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza dei processi di Supply Chain e Order Management




- Esperienza maturata in progetti di System Integration
- Familiarità con contesti organizzativi complessi e internazionali

Retribuzione e benefit:

- Offriamo un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico , inquadramento commisurato all’esperienza
- Ticket restaurant 10 €/giorno lavorato

La nostra squadra è in continua crescita, se ti piace lavorare in un contesto collaborativo e agile sei la persona che stiamo cercando!

Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03.

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