SENIOR PROJECT PLANNER - GRANDI OPERE (MEP)
Pubblicato il 05-08-2026 - agap2 Italia in Sant'Ambrogio di Torino
CHI SIAMO
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Il Planner sarà il responsabile della programmazione temporale e del controllo operativo della commessa. La figura dovrà garantire la perfetta integrazione tra le fasi di progettazione, approvvigionamento e installazione degli impianti Meccanici, Elettrici e Speciali (MEP), assicurando il rispetto dei tempi contrattuali e delle milestone.
Programmazione e Controllo Temporale:
Monitoraggio critico del percorso (Critical Path Method) per individuare potenziali colli di bottiglia.
Monitoraggio Operativo e Coordinamento:
Monitoraggio costante dell'avanzamento fisico dei lavori tramite il software dedicato.
Confronto quotidiano con i Site Manager e il Capo Commessa per la verifica delle attività in cantiere.
Analisi della produttività e degli scostamenti tra progresso pianificato e progresso effettivo.
Monitoraggio puntuale della catena di fornitura per i componenti critici (es. macchinari HVAC, quadri elettrici,
sistemi speciali).
Reporting:
Predisposizione di report periodici di avanzamento e dashboard per la Direzione Tecnica.
Requisiti Professionali
Comprovata esperienza in ambito Grandi Opere con focus specifico su:
Impianti Elettrici: Sistemi di rilevazione fumi, antincendio, BMS (Building Management System), videosorveglianza e dati.
Competenze Software:
~ Padronanza di strumenti di programmazione come es.: MS Project, Primavera P6 o simili.
Precisione e rigore nell'analisi dei dati e nel rilevamento delle discrepanze.
Contratto a tempo indeterminato e/o collaboratori P.IVA;
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società;
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri;
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. xlwpduy
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.