Azienda operante nel settore Home Water Treatment,
specializzata in soluzioni per il trattamento dell’acqua domestica,
ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con
compiti operativi e di supporto alla gestione del personale. La
figura collaborerà con il team HR contribuendo al corretto
svolgimento delle attività amministrative e organizzative interne.
Mansioni: Supporto ai processi di selezione del personale (raccolta
e screening CV, convocazioni, organizzazione dei colloqui);
Aggiornamento delle anagrafiche del personale e gestione della
documentazione contrattuale; Monitoraggio di presenze, ferie e
permessi con inserimento dati nei sistemi aziendali; Collaborazione
con il responsabile HR per la pianificazione dei turnazioni di lavoro;
Supporto organizzativo per attività formative interne, meeting e

iniziative aziendali; Archiviazione e gestione della documentazione
HR in formato cartaceo e digitale. Requisiti richiesti: Diploma di
scuola secondaria di secondo grado (preferibile indirizzo
amministrativo, economico o affine); Buone capacità comunicative,
organizzative e di problem solving; Conoscenza base del pacchetto
Office (Word, Excel, Outlook); Attitudine al lavoro in team e
capacità di gestire più attività contemporaneamente; Esperienza,
anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo (titolo
preferenziale). Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di
3 mesi prorogabile; Orario full time, dal lunedì al venerdì;
Formazione retribuita e affiancamento operativo
iniziale.

Impiegato/a Risorse Umane - Gestione del Personale

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

Disegnatore Tecnico

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