Addetto/a Risorse Umane – Screening CV e Colloqui

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Struttura attiva nei servizi alle imprese seleziona
personale per attività di gestione documentale e contatto con la
clientela. La risorsa si occupa delle attività operative legate
alla selezione del personale, seguendo la gestione delle
candidature dalla ricezione del curriculum fino all’organizzazione
dei colloqui. Mansioni principali Analisi dei curriculum ricevuti
Contatto telefonico con i candidati Raccolta delle disponibilità
per i colloqui Gestione calendario appuntamenti Supporto nella
conduzione dei colloqui Aggiornamento schede candidato Preparazione
della documentazione utile all’inserimento Requisiti richiesti
Capacità di ascolto e comunicazione chiara Buona organizzazione del
lavoro Precisione nella gestione dei dati Conoscenza base degli
strumenti informatici Interesse per l’ambito risorse umane e
selezione del personale Disponibilità a lavorare in team Offerta e
benefit Percorso di inserimento con affiancamento pratico Attività
varia tra telefono, gestione dati e colloqui Ambiente agile e
orientato all’organizzazione Contratto full time

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