Manutentore Elettromeccanico

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In Job S.P.A.
- Career Center di Bergamo

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa selezionata, sotto la diretta responsabilità del Responsabile Manutenzione di sito, dovrà occuparsi quanto sotto descritto, eventualmente anche servendosi del supporto di società esterne.

- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari di produzione
- Diagnosticare e risolvere guasti di natura elettrica e meccanica
- Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino funzionalità degli impianti
- Leggere e interpretare schemi elettrici e disegni meccanici
- Intervenire su componenti elettrici (cablaggi, sensori) e meccanici (motori, riduttori, trasmissioni, cuscinetti)
- Collaborare con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchine
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro durante le attività di manutenzione

Requisiti

- Diploma tecnico
- Esperienza nel ruolo, maturata in contesti industriali/manifatturieri
- Conoscenze operative sia in ambito elettrico che meccanico
- Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni meccanici
- Buona capacità di analisi e problem solving




- Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa

Caratteristiche dell'offerta

- Contratto: tempo indeterminato con azienda cliente
- Salario lordo mensile: EUR 2
- Luogo di lavoro: Trezzo sull'Adda (MI)
- Disponibilità oraria: Tempo pieno 40h settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, su due turni (06-14 / 14-22) ed a giornata (07-16); con possibilità di straordinari al sabato mattina e reperibilità saltuaria a seconda delle esigenze del team

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere xlwpduy visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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