Senior Electrical Engineer - RAILWAY

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ppRuolo: Senior Electrical Engineer - RAILWAY /p pLuogo: bTorino, Milano, Genova, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari /b /p h3Responsibilities /h3 ul liRedazione specifiche tecniche; /li liProgettazione schemi elettrici; /li liProgettazione impianti elettrici; /li liAttività su MT/BT; /li liSupporto tecnico durante e fasi produttive. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea Triennale e/o Specialistica in Ing. Elettrica, Meccanica, Civile, Automazione o Energetica; oppure Diploma in elettrotecnica o affini; /li liEsperienza minima di 2 anni nel ruolo; /li liEsperienza in ambito progettazione elettrica /li liConoscenza di lettura schemi elettrici. /li /ul h3Benefits /h3 ul liLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 46.000 EUR. /li liLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. /li liIl ruolo prevede l’integrazione dei principi di sicurezza delle informazioni nelle attività quotidiane, con attenzione alle policy aziendali. Include la gestione sicura di credenziali e strumenti, l’identificazione dei rischi e la segnalazione di incidenti. Verrà fornito il supporto necessario per consolidare queste competenze. /li /ul h3Technological challenges /h3 pCrediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnarà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida? /p h3Inspiring Togetherness /h3 pCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi,



per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi. /p h3Fulfilling Opportunities /h3 pIn ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. /p h3Sustainable commitment /h3 pCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. /p pALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. /p /p #J-18808-Ljbffr

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