SALES ASSISTANT -242.20.MGC
Pubblicato il 05-08-2026 - DRD Recruiting in Milano
Per una società nostra cliente, realtà internazionale nel settore della formazione linguistica, siamo alla ricerca di un/una:
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
SALES ASSISTANT
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Telemarketing e si occuperà di attività di contatto telefonico outbound finalizzate alla presa di appuntamenti qualificati per i consulenti commerciali. Opererà all'interno di un team strutturato, riportando direttamente alla Responsabile Telemarketing.
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Contattare telefonicamente potenziali clienti privati e aziende;
- Gestire attività di telemarketing outbound finalizzate alla presa di appuntamenti;
- Organizzare gli appuntamenti per il team commerciale;
- Aggiornare le attività e i contatti all'interno degli strumenti aziendali;
- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 1-2 anni in attività di telemarketing outbound, presa appuntamenti o ruoli analoghi;
- Diploma e/o Laurea;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Predisposizione al contatto telefonico e buone capacità persuasive;
- Dinamicità, proattività e orientamento agli obiettivi.
Si offre:
- Contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con proroga di ulteriori 6 mesi finalizzata alla stabilizzazione;
- CCNL ANINSEI – Scuole Private Laiche, IV Livello;
- RAL di € 19.387,94, da riproporzionare in base al part-time 20 ore
- Sistema incentivante mensile;
- Percorso di formazione iniziale con affiancamento e successiva crescita in autonomia;
- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita.
Orario di lavoro: Tempo parziale 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turnazione nelle fasce orarie comprese tra le 09:00 e le 19:00.
Sede di lavoro: Milano (MI) - Porta Romana .
Modalità di lavoro: In presenza
Iter di selezione:
- Primo colloquio con HR;
- Secondo colloquio con la Responsabile Telemarketing;
- Proposta di assunzione. xlwpduy
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.