05 ago - Verona
Punto 100
La gestione efficiente delle comunicazioni rappresenta
un elemento cruciale per le realtà impegnate nella distribuzione di
beni a largo consumo. L'inserimento prevede l'assunzione di una
risorsa junior al centralino e front office con contratto di
apprendistato, incaricata di gestire le comunicazioni in ingresso e
supportare l'organizzazione interna, garantendo un primo contatto
ordinato e qualificato. Attività previste Gestione del
centralino: ricezione e smistamento delle chiamate in entrata e in
uscita Gestione e-mail di servizio: lettura, smistamento e risposte
di base secondo indicazioni interne Accoglienza di visitatori e
fornitori e indirizzamento verso i referenti di competenza Supporto
informativo di primo livello a clienti e interlocutori esterni, con
registrazione delle richieste quando previsto Aggiornamento di
contatti e note operative su strumenti aziendali e supporto alle
attività di segreteria. Requisiti richiesti Diploma di scuola
secondaria superiore Buone doti comunicative e relazionali
Precisione, puntualità e capacità organizzativa Buona dimestichezza
con PC, posta elettronica e Pacchetto Office Gradita esperienza
anche breve in centralino/front office (valutata positivamente)
Valutati anche profili alla prima esperienza, con inserimento e
formazione interna. Offerta e condizioni Contratto di apprendistato
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Percorso
formativo retribuito e affiancamento operativo. Offerta e benefit:
* Retribuzione 1460-2000 € lordi mensili
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