Stagista: Ufficio Paghe

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pstrongL'Ospedale Classificato di zona Moriggia Pelascini /strong strongGravedona (CO), /strongcerca una risorsa in Stage da inserire nell'ufficio personale nelle funzione paghe e presenza strong. /strong /ppbr/ppL'ospedale dotato di circa 300 posti letto, Dea di I livello, un punto nascita e con eliporto è il punto di riferimento per la sanità comasca e dell'Alto Lario. /pp150 posti sono dedicati alla Riabilitazione per patologie ad alta intensità di cura come i Parkinson e le Gravi cerebrolesioni, per i cui pazienti provengono da tutto il territorio nazionale. /ppbr/ppstrongPosizione /strong /ppbr/ppSiamo alla ricerca di una persona da inserire in strongstage /strong in ambito payroll a supporto di un progetto di migrazione della piattaforma di elaborazione dei cedolini paga. /ppLa risorsa, affiancata da figure senior, supporterà il team nelle attività operative di: /ppbr/pulliverifica dati; /lilicontrollo delle voci economiche del cedolino; /lilianalisi presenze; /lilisupporto nella predisposizione della documentazione amministrativa /li /ulpbr/ppCerchiamo una persona precisa, affidabile e curiosa,



con interesse per il mondo payroll e amministrazione del personale. /ppbr/ppstrongRequisiti /strong /ppbr/pulliPercorso di studi in ambito economico, giuridico, HR, consulenza del lavoro o affini; /liliBuona conoscenza di Excel; /liliPrecisione e attenzione al dettaglio; /liliBuone capacità organizzative; /liliRiservatezza; /liliInteresse per i processi HR e payroll. /liliLa conoscenza base del cedolino paga sarà considerata un plus. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr/ppUn percorso di stage formativo di 6 mesi, con affiancamento operativo e possibilità di acquisire competenze concrete nell’ambito payroll, amministrazione del personale e gestione dati HR; /ppRimborso Spese 600 Euro e mensa aziendale. /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) /ppI candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 /ppbr/p

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