Facility Manager...

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Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore dei servizi aziendali, con una struttura di media dimensione e un focus sulla gestione qualificato delle strutture. Opera a Roma e si distingue per l'attenzione alla qualità e all'ottimizzazione dei processi interni.

Descrizione Lavoro

- Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture.

- Gestire i fornitori e i contratti relativi ai servizi di facilities management.

- Monitorare il budget assegnato e ottimizzare i costi operativi.

- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.

- Supervisionare i team operativi e garantire un ambiente di lavoro efficiente.

- Gestire la documentazione relativa alla gestione delle strutture.

- Collaborare con altri dipartimenti per migliorare i processi aziendali.

- Fornire report periodici sulle performance delle strutture e dei servizi.

Competenze ed esperienza

A successful Facility Manager should have:

- Una laurea o diploma in ingegneria, economia o ambiti affini.

- Esperienza nella gestione di strutture o nel settore dei servizi aziendali.

- Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.





- Capacità di gestione dei fornitori e contratti.

- Competenze organizzative e attenzione ai dettagli.

- Buone capacità comunicative e interpersonali.

- Conoscenza base di strumenti informatici per la gestione e il reporting.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Metalmeccanico

- Opportunità di lavorare in un'azienda consolidata nel settore dei servizi aziendali.

- Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita professionale.

Se sei interessato a questa posizione come Facility Manager a Roma, invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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