STORE MANAGER SIENA

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Sei uno/una Store Manager ambizioso/a, ti piace affrontare ogni giorno nuove sfide e ami lavorare con il tuo team e guidarlo per raggiungere traguardi importanti. Se hai voglia di crescere e sei alla ricerca di una nuova esperienza professionale, questa è l'opportunità giusta per te.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Siamo alla ricerca di un/una

Store Manager

da inserire nel nostro punto vendita di

Siena .
Nel tuo ruolo avrai la responsabilità di:
guidare e motivare quotidianamente il team di negozio verso il raggiungimento degli obiettivi del negozio, massimizzando le occasione commerciali e garantendo il buon funzionamento del punto vendita;
garantire un elevato livello di customer experience, attraverso la supervisione e alla formazione costante del team;
monitorare i dati di vendita e raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi, proponendo eventuali iniziative commerciali necessarie al raggiungimento dei budget assegnati;
assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.
Avrai inoltre il compito di valorizzare il potenziale del tuo team, di supportare e favorire la sua crescita professionale grazie a feedback costanti e ai nostri programmi di sviluppo e talent management. Collaborerai, inoltre, con l’HR Business Partner per tutte le attività di ricerca e selezione.
Sei il/la candidato/a giusto/a se:




hai maturato una esperienza di tre/cinque anni in contesti retail modernamente strutturati;
conosci i principali KPIs tipici del Retail e hai esperienza di analisi ed elaborazione dei dati e reportistica;
possiedi ottime capacità organizzative e di gestione del team, sensibilità commerciale, proattività e orientamento al risultato;
hai solide capacità di comunicazione e di relazione;
sei appassionato/a del tuo lavoro e non vedi l’ora di trasmettere la passione al tuo team;
sei pronto/a a cogliere eventuali sfide che dovessero presentarsi anche in altre regioni.
Offriamo un percorso di formazione iniziale che proseguirà durante la tua esperienza in azienda e che ti consentirà di consolidare le competenze sia tecniche che manageriali. Avrai la possibilità di lavorare in un contesto inclusivo, collaborando con validi professionisti e supportato da un sistema di

welfare aziendale .
Inquadramento e Benefit

RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000€ e 42.000€
CCNL Commercio - 2° livello / 1° livello
Sistema incentivante dedicato
Buoni pasto
Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate
Salmoiraghi & Viganò è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. xysqume Valorizziamo la diversità e offriamo pari opportunità ad ogni persona, indipendentemente da genere, etnia, religione, disabilità, orientamento sessuale, origine etnica e culturale o qualsiasi altra caratteristica che ci rende speciali.

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