Tecnico moc
Pubblicato il 05-08-2026 - SGB Humangest Holding in Reggio Emilia
Humangest S.p.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
A.
, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda che guida le società in progetti di trasformazione infrastrutturale e tecnologica, con un approccio innovativo e orientato alla crescita, il profilo di TECNICO MOC Junior La risorsa verrà inserita all'interno di un team di circa 20 utenti al fine di rafforzare la struttura operativa, con il compito di monitorare e gestire infrastrutture IT in un servizio attivo h24.
Responsabilità previste: Monitoraggio continuo delle infrastrutture IT tramite strumenti dedicati Gestione delle segnalazioni e delle anomalie rilevate sui sistemi Interventi tecnici su infrastrutture e servizi Caratteristiche e requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni H24 Sistemi Operativi: conoscenza di MS Windows, Active Directory (policy e utenze), client access Virtualizzazione: conoscenza base di ambienti virtualizzati Monitoraggio & Ticketing: gestione allarmi, incidenti, ticket e reportistica Automazione: utilizzo di AI certificata e strumenti RPA per controlli automatizzati Networking: diagnostica problemi di rete Soft Skills: Capacità di analisi e risoluzione rapida dei problemi Particolare interesse per gaming,
scripting e automazione Collaborazione efficace con team interni e clienti Chiarezza nella gestione dei ticket e nella reportistica Adattabilità, Proattività e Attenzione ai dettagli Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi o 1 anno, CCNL Commercio, RAL €23.300; Buoni pasto e premio welfare aziendale; Percorso di sviluppo professionale e formativo in ambito infrastrutturale e di monitoraggio; Organizzazione solida, inclusiva e attenta al benessere delle persone.
Sede di lavoro: Bologna/Empoli.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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