Category Manager - GDO

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Azienda

Per importante realtà operante nel settore GDO Non Food , siamo alla ricerca di un/una Category Manager .

Responsabilità

- Definire e implementare la strategia di sviluppo delle categorie merceologiche assegnate.
- Analizzare dati di vendita, marginalità, rotazione e trend di mercato, individuando possibilità di crescita.
- Gestire l'assortimento di prodotto, definendo introduzioni, sostituzioni e razionalizzazioni delle referenze.
- Negoziare con fornitori nazionali e internazionali condizioni commerciali, assortimenti e attività promozionali.
- Monitorare le performance delle categorie attraverso KPI dedicati, predisponendo analisi e reportistica per il management.
- Collaborare con i team Marketing e Trade Marketing nella definizione del calendario promozionale e delle iniziative commerciali.
- Lavorare a stretto contatto con Supply Chain e Retail per garantire disponibilità prodotto, corretta pianificazione degli stock e ottimizzazione delle performance di categoria.
- Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i principali trend di consumo, proponendo nuove opportunità di sviluppo.

Requisiti

- Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Category Manager , Buyer o ruoli affini all'interno di aziende della GDO Non Food , Retail o realtà distributive strutturate.




- Ottima capacità di analisi dei dati e utilizzo dei principali strumenti di reporting (Excel avanzato e BI costituiscono un plus).
- Esperienza nella gestione di assortimenti complessi e nella negoziazione con i fornitori.
- Conoscenza delle logiche commerciali della GDO e delle dinamiche di mercato del settore Non Food.
- Spiccate capacità analitiche, orientamento al risultato e visione strategica.
- Ottime doti relazionali, negoziali e di collaborazione con team multidisciplinari.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Si offre

- Inserimento diretto all'interno di una realtà strutturata e in continua crescita nel settore GDO Non Food.
- Ruolo strategico con elevata autonomia decisionale e possibilità di incidere sullo sviluppo delle categorie.
- Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata.
- Retribuzione indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 annui lordi, oltre a eventuale sistema incentivante.
- Orario di lavoro full-time.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente e a trasmettere esclusivamente le informazioni necessarie ai fini della selezione.

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