Aftersales Technical Supervisor

05 ago - Luzzara
VIMEC IBERICA ACCESIBILIDAD

Vimec s.r.l., azienda leader nel mondo dell'accessibilità e appartenente al gruppo internazionale Innovalift AB, è alla ricerca di uno/una Technical Supervisor.

Technical Supervisor

La risorsa risponderà al Global Aftersales Technical Manager e avrà il compito di supportare i clienti e/o partner a livello tecnico post-vendita, rispetto all’area di territorio assegnata, coordinando la rete esistente.

Responsabilità Principali

- Gestione rete post-vendita installatori/manutentori in una zona di competenza.
- Assistenza tecnica telefonica ad installatori/manutentori.
- Risoluzione problemi tecnici per la soddisfazione del cliente
- Formazione del personale tecnico esterno
- Preventivazione riparazioni ai clienti, inserimento degli ordini ricambi e assegnazione ai centri assistenza
- Gestione delle garanzie
- Se necessario affiancamento ai centri assistenza per la gestione delle problematiche sul campo
- Possibilità di visita ai cantieri ed incontri fuori sede presso i nostri clienti

Requisiti Richiesti

- Ottima manualità e capacità di lavorare in autonomia sul campo.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi elettrici.
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale e, in misura minore, anche all’estero.




- Buone capacità relazionali e comunicative per interagire efficacemente con clienti e partner tecnici.
- Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, meccatronico o simili) o esperienza equivalente.
- Gradita esperienza pregressa in ruoli simili nel settore degli impianti o macchinari.
- La conoscenza della lingua inglese sarà un plus.

Vimec offre la possibilità di inserirsi in un contesto internazionale, il cui denominatore comune è il Teamwork, offrendo un ambiente stimolante, dove ci si può cimentare in progetti sfidanti e dinamici, tutti nel rispetto dei valori aziendali, ovvero Passione, Integrità e Impegno.

Vimec crede fortemente nel valore delle proprie persone e offre importanti possibilità di crescita.

Non perdere l'occasione di unirti a noi e portare la tua carriera al livello successivo!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

#J-18808-Ljbffr

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