Store Manager Ottico -Carasco (GE)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7agd6s

Cosa offriamo

- Contratto full time a tempo indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL indicativa €32.000 – €37.000 + buoni pasto)
- Ruolo di responsabilità manageriale con autonomia gestionale del punto vendita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecniche di vendita
- Percorsi di crescita all'interno di un gruppo solido e in espansione

Le tue responsabilità

- Gestire il punto vendita in tutte le sue attività operative e commerciali
- Coordinare e motivare il team del negozio, organizzando turni e attività
- Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia
- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto
- Monitorare KPI di vendita, fatturato e obiettivi commerciali
- Gestire l'inventario, gli ordini e la customer experience in negozio

Requisiti richiesti

- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)
- Esperienza consolidata nel ruolo di Ottico con autonomia nel controllo della vista




- Pregressa esperienza di gestione team o coordinamento di un punto vendita (preferenziale)
- Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7 su turnazione, weekend inclusi
- Resistente orientamento al cliente e ai risultati

Perché VisionOttica

Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo. Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che valorizzi la crescita personale e lo scambio di esperienze.

Sede di lavoro: Carasco (GE) Orario: Full time, 6 giorni su 7 su turni con disponibilità weekend Inizio: immediato

Candidati ora e guida uno dei nostri punti vendita!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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