ERP Specialist

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Lavoropiù, Filiale di Modena, ricerca per consolidata realtà del settore automotive

BUSINESS PROCESS & ERP SPECIALIST

La risorsa si occuperà si supportare e migliorare i processi aziendali partendo dalla raccolta dei requisiti fino all'implementazione, formazione utenti al supporto post go-live.

In particolare:

- Mappare, analizzare e reingegnerizzare i processi aziendali esistenti per individuare inefficienze e aree di miglioramento;
- Curare l'implementazione, la manutenzione, la configurazione e l'evoluzione del sistema ERP (modulo e personalizzazioni);
- Coordinare progetti di digitalizzazione, facendo da tramite (Bridge) tra i Key User interni e i fornitori/consulenti software esterni;
- Redigere la documentazione di processo, erogare formazione agli utenti interni (Key User e End User) e fornire supporto di secondo livello sulle logiche di funzionamento del sistema.
- Definire e monitorare i KPI aziendali, supportando la creazione di reportistica avanzata e dashboards di Business Intelligence (BI).

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria Gestionale o affini;
- Esperienza pregressa nel ruolo di 4-5 anni maturata presso contesti aziendali o società di consulenza;
- Buona conoscenza dei processi aziendali in ambito manufacturing, supply chain, logistica o finance;
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali;
- Preferibile ma non indispensabile conoscenza dell'ERP Panthera.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con un budget massimo compreso tra 40-50K,



la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link

esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per

partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,

cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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