Responsabile risorse umane – selezione e inserimentopersonale

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Azienda commerciale attiva nella vendita al dettaglio
di soluzioni per la qualità della vita e il benessere della persona
inserisce una figura dedicata alla gestione delle attività di
selezione e inserimento delle risorse. Il ruolo è operativo e
centrato sul contatto diretto con i candidati, sull’organizzazione
dei colloqui e sul coordinamento delle fasi iniziali di ingresso in
azienda. Cosa farai Gestirai i contatti con candidati interessati
alle posizioni aperte Organizzerai e condurrai colloqui conoscitivi
Valuterai i profili in base alle esigenze operative Coordinerai
l’inserimento delle nuove risorse nelle attività aziendali Seguirai
le prime fasi di affiancamento e adattamento Organizzerai le




giornate di inserimento e formazione iniziale Collaborerai con il
team per la gestione delle attività legate al personale Cosa serve
Capacità di relazione e gestione del colloquio Attitudine al
contatto diretto con le persone Organizzazione e gestione delle
attività quotidiane Precisione nella raccolta delle informazioni
Utilizzo base di strumenti digitali Interesse per attività legate
alla selezione e formazione Cosa viene offerto Contratto a tempo
determinato tempo pieno Affiancamento iniziale nelle attività
Percorso operativo strutturato

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