Production Planner
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Fiumicino
Quick Turn Engine Center Europe, una joint venture tra FTAI Aviation e IAG Aero Group, è specializzata nella fornitura di servizi di manutenzione, riparazione e revisione (MRO) di alto livello per motori turbofan commerciali. Situata presso l'aeroporto di Roma Fiumicino, l'azienda si concentra sui motori CFM56, offrendo servizi di riparazioni, ispezioni e test. Supportata da un team di tecnici certificati e ingegneri esperti, QuickTurn garantisce che tutti i servizi soddisfino rigorosi standard internazionali. L'organizzazione dà priorità all'efficienza e all'ingegneria di alta qualità in un contesto dinamico e stimolante.
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Missione
Gestire e coordinare le risorse assegnate nel rispetto delle politiche aziendali, garantendo l'esecuzione puntuale delle attività pianificate attraverso la verifica della coerenza con il piano ore/uomo e della fattibilità operativa.
Coordinare le esigenze dei diversi reparti relativamente agli aspetti tecnici e documentali, monitorare l'avanzamento delle attività, analizzare le prestazioni operative e predisporre report destinati al management e agli stakeholder, evidenziando eventuali scostamenti, criticità, azioni correttive e risultati conseguiti.
Informazioni Generali
Il
Planner
è responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto dei programmi di produzione.
Principali Responsabilità
Garantire il rispetto delle scadenze previste dal Piano Settimanale e dal Piano Mensile di Produzione.
Aggiornare costantemente il Piano Settimanale in funzione dell'avanzamento delle attività, individuando eventuali scostamenti, proponendo azioni correttive e monitorandone le cause.
Aggiornare e mantenere il database produttivo del sistema
QUANTUM , assicurando la corretta assegnazione di:
personale e relative competenze;
ore di lavoro;
attrezzature e utensili.
Verificare la documentazione tecnica (Task Card, Job Card, Work Order, template di Engineering, ecc.) al fine di determinare il fabbisogno di manodopera, materiali, attrezzature e strumenti.
Collaborare con i reparti Engineering, Operations, Logistics,
Supply Chain e con tutte le funzioni coinvolte per garantire la disponibilità delle risorse necessarie allo svolgimento delle attività pianificate.
Supportare i Front Leader nella gestione della documentazione tecnica e produttiva relativa alle attività inserite nei Piani Settimanali e Mensili.
Garantire l'accuratezza dei dati di produzione e la corretta reportistica relativa alla pianificazione.
Principali Attività
Il Planner è responsabile della pianificazione completa ("end-to-end") delle attività produttive in un ambiente
MRO (Maintenance, Repair & Overhaul)
di motori aeronautici.
Le principali attività comprendono:
Elaborare e mantenere la pianificazione della produzione a lungo termine, mensile, settimanale e giornaliera.
Effettuare la pianificazione della capacità produttiva e l'allocazione ottimale delle risorse.
Monitorare il flusso produttivo, i Turn Around Time (TAT) e le performance di consegna.
Analizzare l'avanzamento delle attività produttive e identificare eventuali scostamenti rispetto alla pianificazione.
Definire e proporre azioni correttive per il recupero di eventuali ritardi.
Coordinare le attività tra Operations, Engineering, Logistics, Supply Chain, Quality e gli altri reparti di supporto.
Monitorare l'impiego della forza lavoro e l'efficienza produttiva.
Predisporre report periodici e indicatori di performance (KPI) relativi alla pianificazione.
Partecipare alle iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione dei processi di pianificazione e delle prestazioni operative.
Coordinare la programmazione della forza lavoro e il controllo operativo giornaliero.
Supervisionare la documentazione produttiva relativa alle attività pianificate.
Requisiti e Competenze
Esperienza minima di
2 anni
nel coordinamento di team o nella gestione di risorse.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel e Word.
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Diploma di scuola secondaria superiore.
Requisiti Preferenziali
Esperienza pregressa in ambito aeronautico o aerospaziale, preferibilmente in un ruolo analogo all'interno di un'organizzazione MRO.
Corsi o certificazioni in ambito tecnico aeronautico.
Conoscenza della normativa aeronautica e dei processi di pianificazione della produzione.
Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP/MES, in particolare
QUANTUM , Tableau e Power BI.
Competenze Chiave
Capacità di pianificazione e organizzazione.
Pensiero analitico e problem solving.
Gestione delle priorità e del tempo.
Leadership e coordinamento del personale.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Capacità decisionale anche in situazioni di pressione.
Precisione e attenzione ai dettagli.
Orientamento al miglioramento continuo.
Formazione
La formazione deve garantire l'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere le attività previste dal presente ruolo.
Il Responsabile di Dipartimento individua il percorso formativo più idoneo sulla base dell'esperienza pregressa, delle qualifiche possedute e dei corsi già completati dal candidato.
Il percorso formativo comprende almeno:
Formazione sui sistemi e software aziendali ( QUANTUM , Tableau, Power BI).
Affiancamento pratico sulle principali attività del ruolo.
Corso di lingua inglese.
Formazione sulla normativa aeronautica e sulle procedure aziendali (Legislazione, MOE).
Formazione sui processi di pianificazione della produzione.
Corsi necessari per il conseguimento della qualifica
DL1 .
Selezione e Valutazione
La selezione prevede un colloquio finalizzato a verificare il possesso delle competenze tecniche, organizzative e comportamentali richieste per lo svolgimento delle attività previste dal ruolo. xysqume
La commissione di valutazione è composta da:
Responsabile dell'Organizzazione;
Supervisore del Dipartimento;
La valutazione è finalizzata ad accertare:
Esperienza nel coordinamento del personale;
Competenze nella pianificazione e programmazione della produzione;
Capacità analitiche e di problem solving;
Competenze comunicative e organizzative;
Conoscenza dei processi MRO aeronautici (ove applicabile);
Conoscenza della lingua inglese;
Competenza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici e software di pianificazione.
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