Back End Developer C# / T-SQL | Torino
Pubblicato il 05-08-2026 - Altro in Torino
Descrizione azienda
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per società operante nel settore IT un/una:
Back End Developer
Posizione
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo Back End e contribuirà all'evoluzione della piattaforma software proprietaria, occupandosi dello sviluppo delle componenti di storage. Il ruolo prevede la realizzazione di codice scalabile, performante e manutenibile, seguendo l'intero ciclo di vita del software: dalla raccolta dei requisiti allo sviluppo, dai test fino al supporto e alla manutenzione evolutiva.
Principali responsabilità
Sviluppare e mantenere le funzionalità della piattaforma software proprietaria;
Effettuare analisi tecniche e funzionali di nuove funzionalità e dell'evoluzione di quelle esistenti;
Presentare i risultati delle attività di sviluppo al team di riferimento;
Applicare i principali pattern di sviluppo e le best practice di progettazione software;
Collaborare ai processi organizzativi del team operando secondo metodologie CI/CD.
Requisiti
Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione:
C#
C++
Python
TypeScript e JavaScript
T-SQL;
Esperienza con framework .NET e React;
Conoscenza delle principali tecnologie e piattaforme Cloud;
Conoscenza delle distribuzioni Linux, in particolare Red Hat Enterprise Linux e Ubuntu;
Conoscenza di cluster Kubernetes (OpenShift e Community);
Esperienza nell'integrazione con sistemi di autenticazione e autorizzazione e con piattaforme Cloud (Azure, AWS);
Ottima conoscenza di SQL e della modellazione relazionale;
Conoscenza delle architetture a microservizi.
Altre informazioni
Sede di lavoro: Torino.
Cosa offriamo?
Inserimento diretto in azienda o in apprendistato o a tempo indeterminato;
Percorso di crescita professionale in un contesto tecnologicamente avanzato;
Ambiente di lavoro cooperativo e orientato all'innovazione;
Aggiornamento continuo e possibilità di sviluppare competenze su tecnologie moderne;
Modalità di lavoro ibrida: 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza;
Retribuzione commisurata all'esperienza:
0–2 anni: RAL indicativa tra 28.000 € e 33.000 € (per profili in apprendistato inserimento indicativo intorno ai 27.000 €);
2–6 anni: RAL fino a 36.000 €, in base all'esperienza e alle competenze maturate.
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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