Commerciale Italia Settore Edile (Stage)

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Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, sta ricercando per azienda cliente romagnola attiva nel settore edile un/a SALES ACCOUNT da inserire IN TIROCINIO (Academy Sales).

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

RANGE RETRIBUTIVO:
* Piano di crescita e formazione di quattro mesi (Academy Sales in tirocinio) con rimborso spese di 800€ mensili
* Al termine dellAcademy Sales in tirocinio, inserimento diretto in azienda in apprendistato di 3 anni con benefit dellauto aziendale La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Il / la tirocinante verrà inserita in un percorso di formazione di quattro mesi presso la sede aziendale al termine del quale, assunto/a in apprendistato, si occuperà di:
* Fidelizzare ed ampliare il portafoglio clienti sullarea di mercato assegnata (Sardegna)
* Partecipare a fiere di settore e visite presso i clienti (studi di progettazione, architetti)
* Gestire trattative commerciali
* Promuovere i prodotti aziendali
* Analizzare tendenze di mercato REQUISITI:
* Background di studi in materie economico/commerciali/linguistiche o architettura /marketing /design;
* Ottime doti relazionali;
* Interesse ad intraprendere una carriera commerciale on field; ZONA DI LAVORO: tirocinio 4 mesi in prov.





Ravenna e poi assunzione su Sardegna Lavoropiù S.p.a.

Aut.

Min.

Prot.

N.

1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.

96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.

n.

215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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