05 ago - Roma
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IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400:
IT - Cisterna di Latinatime type:
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End Date: August 20, 2026 (29 days left to apply)job requisition id:
R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'Area di Business Electronics stiamo ricercando un/una **Category Manager** per una delle nostre sedi di Roma Tiburtina o Cisterna di Latina.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:* Segmentazione della Supply Chain in base a matrici di Capabilities e analisi rischiosità per garantire una supply chain sempre affidabile e adeguata alle esigenze del Business;* Studio e verifica del mercato di fornitura e delle macro-categorie di acquisto, monitoraggio e presidio delle criticità con analisi, anche predittive, dei rischi del mercato (i.e. shortage e inflazione);* Gestione di gare (dalle esigenze identificate alla emissione RFQ, analisi e comparazione offerte, attività negoziale con i fornitori, emissione e gestione degli accordi di fornitura)
orientate alla stipula di Framework Agreement ;* Contributo alle fasi di sviluppo di nuovi prodotti/servizi attraverso l'ottimizzazione del parco fornitori per garantire che le scelte ingegneristiche di progetto siano allineate all'efficacia/efficienza esecutiva in Produzione**Titolo di Studio:**Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Elettronico**Livello di esperienza richiesto:**Expert/Senior**Competenze tecniche**Conoscenza del mercato specifico di acquisto (componentistica elettronica, PCB/PCBA)**Competenze comportamentali**Capacità negoziali; Capacità di relazione e comunicazione (colleghi e fornitori); Capacità organizzativa (impostare e pianificare il lavoro, gestire le priorità); orientamento al raggiungimento dei risultati; adattabilità e flessibilità alle esigenze lavorative e spirito di iniziativa.**Conoscenze linguistiche**Lingua inglese parlata e scritta - livello minimo B1**Conoscenze informatiche**Utilizzo tools aziendali (SAP; pacchetto Microsoft Office, Power BI)***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze****, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.****Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro:
Ibrida;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Range Retributivo: € 42.000 - € €54.000 RAL;** *Tredicesima mensilità;** *PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre** *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.******Aspettiamo la tua candidatura****: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.****Come funziona il processo di selezione?****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume **Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.***Seniority:**Expert**Primary Location:**IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400**Additional Locations:**IT - Cisterna di Latina**Contract Type:**Permanent
**Total Base Pay Range:**€ 42.000 - € 54.000**Hybrid Working:**Hybrid
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