Project Manager - Real Estate

05 ago - Milano
The Palace Company Europe

The Palace Company Europe è alla ricerca di un/a Project Manager da inserire nel team di Projects & Construction Management per la realizzazione di un prestigioso hotel 5 stelle lusso nel centro di Roma . La risorsa supporterà lo sviluppo, il monitoraggio e la revisione del progetto, contribuendo a garantire il rispetto delle tempistiche e dei requisiti definiti. Il ruolo prevede un costante coordinamento con fornitori esterni e con i diversi dipartimenti interni, assicurando una gestione strutturata ed efficace delle attività progettuali. Responsabilità principali: Direzione delle varie fasi di progettazione e coordinamento/monitoraggio delle fasi di costruzione; Sviluppo del cronoprogramma di costruzione del progetto, definendo fasi e tempistiche operative e monitorandone l’avanzamento nel rispetto delle scadenze previste; Gestione dei rapporti con architetti, ingegneri, consulenti specializzati, autorità competenti, garantendo il rispetto degli standard di brand: Revisione del progetto di costruzione,



assicurandone la conformità ai requisiti stabiliti; Coordinamento con fornitori esterni per garantire continuità e allineamento delle attività e con i diversi dipartimenti interni, favorendo una gestione integrata del progetto; Elaborazione di stime economiche e monitoraggio dell’andamento dei costi rispetto al budget approvato; Requisiti: Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini; Almeno 7 anni di esperienza nella gestione di progetti Real Estate, preferibilmente in contesti Hospitality; Ottima conoscenza dei processi di progettazione, procurement e gestione fornitori; Solide capacità di budgeting, analisi economica e controllo costi; Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta; apprezzata la conoscenza della lingua spagnola; Eccellenti capacità analitiche e comunicative, con esperienza nella redazione di report tecnici e presentazioni incisive per il top management. ? Sede: Roma / Milano Tipologia di contratto: preferibilmente P.IVA L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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