Senior QA Engineer - Talentware

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Il contesto Il nostro cliente è Talentware, una realtà innovativa nata nel 2023 allinterno del Venture Studio di Bain & Company e fondata da tre Bain Alumni.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

Lazienda ha già raccolto un finanziamento di 5 milioni di euro e si sta espandendo rapidamente sul mercato enterprise europeo.

Attraverso la sua piattaforma SaaS basata sullIntelligenza Artificiale, aiuta i grandi player di settori complessi (come Financial Services, Energy & Utilities, IT & Tech, Advanced Manufacturing e Pharma) a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti.

In questo contesto veloce e stimolante, la qualità del prodotto è un pilastro centrale.

Non cerchiamo un manager focalizzato solo sui processi, ma un professionista ibrido e fortemente operativo, capace di assumersi la piena responsabilità del ciclo di test e di avere un impatto diretto fin dal primo giorno.

La tua Missione In qualità di Senior QA Engineer, collaborerai a stretto contatto con il CTO, i Product Manager e il team tecnico per gettare le fondamenta della strategia QA.

In particolare:
* Definirai e implementerai la strategia di test end-to-end, strutturando test plan, test case e garantendo la copertura delle regressioni sui flussi critici della piattaforma.
* Gestirai il testing manuale ed esplorativo (black box e white box), scovando bug ed edge case prima che arrivino allutente finale per garantire laffidabilità funzionale.
* Progetterai e svilupperai suite di test automatizzati per rendere il processo di rilascio efficiente, scalabile e sicuro.




* Traccerai e documenterai i difetti con passaggi di riproduzione precisi, collaborando attivamente con gli sviluppatori per validare le risoluzioni.
* Anticiperai i rischi di qualità analizzando i requisiti e i documenti di design tecnico fin dalle prime fasi di specifica.
* Monitorerai le metriche chiave (come defect density, open defect count e test coverage) per guidare le scelte del team con un approccio basato sui dati.
* Promuoverai una cultura della qualità allinterno del team, introducendo best practice e strumenti aggiornati.

Chi stiamo cercando Cerchiamo una persona con un mindset fortemente orientato al prodotto: non ti limiti a eseguire test case, ma comprendi il valore di business e lesperienza utente dietro ogni singola funzionalità.

Hard Skills:
* 3+ anni di esperienza in ruoli QA allinterno di prodotti SaaS, con un focus concreto sullautomazione end-to-end.
* Esperienza solida nella scrittura e gestione di test plan completi, scalabili e data-driven.
* Familiarità pratica con piattaforme di test automation (es.

TestSigma, BugBug) e soluzioni di synthetic monitoring (es.

Datadog Synthetics).
* Competenza nelluso di Postman, Insomnia o Newman per la validazione di API REST/GraphQL.
* Uso di strumenti di issue tracking come Jira,



Linear o YouTrack e ottima conoscenza delle metodologie QA in cicli Agile/Scrum.

Soft Skills & Mindset:
* Approccio Hands-on & Ibrido: sai muoverti con disinvoltura tra il testing manuale approfondito e lo sviluppo di codice per lautomazione.
* Autonomia assoluta: capacità di strutturare e gestire in autonomia lintero ciclo di test in contesti dinamici, prendendo decisioni tecniche dimpatto.
* Attenzione ossessiva al dettaglio e resistente abilità nellidentificare i problemi guidandone la risoluzione.
* Comunicazione efficace: capacità di trasmettere metriche e informazioni complesse in modo chiaro sia a profili tecnici sia a stakeholder non tecnici.

Step del processo 1.

Selezione iniziale a cura di Product Heroes.

2.

Primo colloquio conoscitivo con Talentware (cultural fit).

3.

Case Study tecnico applicato.

4.

Colloquio finale con i Founder dellazienda.

Cosa offre il Cliente
* Contratto: Inserimento con contratto Full-time.
* Retribuzione: RAL compresa tra 45.000€ e 55.000€ (commisurata alle effettive competenze) + quota variabile.
* Welfare & Benefit: Buoni pasto da 8€ al giorno e welfare aziendale dedicato.
* Equity: Opportunità di accedere a un piano di Stock Option.
* Crescita: Percorsi di formazione personalizzata e mentoring continuo.
* Vibe & Culture: Team offsite mensili e un retreat aziendale annuale.
* Sede di lavoro: Uffici moderni a Milano (zona WAO PL7) con formula ibrida (minimo 2 giorni a settimana in presenza).

R5 Labs Europe s.r.l (Aut.

Min.

Prot. xysqume

n.

0000122 del 25/10/2023).

Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L.

903/77).

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