KEY ACCOUNT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE - COMPONENTISTICA

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La Divisione Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management, per azienda fra i leader nella produzione e commercializzazione di componentistica auto e moto, ricerca un: KEY ACCOUNT MANAGER DIVISIONE INDUSTRIALE – COMPONENTISTICA Rispondendo al Direttore Commerciale della divisione, sarà il referente per clienti OEM dei settori Automotive e Industria a livello Europa (Dach).

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Principali Responsabilità Definizione della strategia: Definire la strategia commerciale per i clienti di propria competenza, operando in stretta sinergia con la Direzione Commerciale.

Definizione e monitoraggio obiettivi: Stabilire gli obiettivi di vendita per il portafoglio clienti assegnato, monitorandone costantemente landamento e il raggiungimento.

Elaborazione del budget: Elaborare e gestire il budget di vendita per larea e i clienti di riferimento.

Consulenza e Project Selling: Fornire supporto consulenziale ai clienti nello sviluppo di nuovi progetti, traducendoli in offerte commerciali e nuove opportunità di business, in coordinamento con gli uffici tecnici preposti.

Pianificazione delle attività estere: Organizzare il piano delle visite commerciali, preparando accuratamente la documentazione di supporto (offerte, analisi dei fatturati, statistiche di vendita, situazione logistica, ecc.).

Visite sul campo: Effettuare visite dirette presso i clienti, sia sul territorio nazionale (Italia) che allestero.

Follow-up e Customer Care: Ricontattare i clienti per raccogliere riscontri sulle offerte inviate, garantendo il supporto necessario in caso di problematiche relative a ordini o prodotti.

Ricerche di mercato:



Svolgere analisi e ricerche di mercato, collaborando attivamente con il dipartimento Marketing per individuare nuovi trend e opportunità.

Collaborazione con lR&D;: Supportare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo (R&D;) proponendo lo sviluppo di nuove soluzioni e prodotti in linea con le esigenze emergenti del mercato di riferimento.

Requisiti:
* Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico (considerati titoli preferenziali).

E' valutata positivamente anche una formazione economico/giuridica/umanistica purché supportata da una attitudine(esperienza) su prodotto tecnico.
* Esperienza pregressa nel settore della componentistica per lindustria metalmeccanica (con focus preferenziale sul segmento dei prodotti di tranciatura) anche all'estero (e preferibilmente in area Dach).
* Conoscenza approfondita degli standard di qualità del settore automotive (es.

IATF, ISO, ecc.) e delle logiche della vendita e di gestione della qualità tipiche del mondo del primo impianto (OEM).
* Conoscenza della lingua Inglese e preferibilmente anche di quella tedesca.
* Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero (30% del tempo);
* Orientamento al risultato
* Approccio al lavoro intraprendente e intraprendente
* Capacità di lavorare in un contesto dinamico
* Propensione al lavoro di squadra.

Si offre: Range economico: 50/60k + mbo ed auto ad uso promiscuo.

CCNL Metalmeccanico.

Sede di Lavoro: Veneto Centrale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.

300/1970, del Decreto Legislativo n.

198/2006 e del Decreto Legislativo n.

96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dellinclusività.

Ti preghiamo di leggere linformativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dellart. xysqume

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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