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Back office commerciale

Pubblicato il 05-08-2026 - Kreacasa in Vittorio Veneto

KREACASA, azienda start up innovativa nel mondo della Finiture per la Casa è alla ricerca per la sede di Treviso di una risorsa tempo pieno da inserire nel nostro Team aziendale.

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.

Il profilo ricercato è quello di Back Office Commerciale a diretto rapporto con il Responsabile Commerciale ed a supporto dello stesso nella gestione dell'Ufficio Vendite e della rete commerciale.

Puntiamo a creare un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali condivisione di valori ed entusiasmo, che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente.

Diamo molta importanza sia alla crescita competente che alla crescita personale puntando a migliorare i soft skills che servono per eccellere.

HARD SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED:
- gestire le attività legate al ciclo commerciale di vendita Italia ed Estero, B2 B+B2 C (in particolare gestione degli ordini/spedizioni, della corrispondenza commerciale con i clienti, rapporti con la forza vendita/agenti); tale gestione sarà svolta sia attraverso attività di front office che di back office, anche diretto, con i Clienti (post vendita);
- assistere la Direzione durante la trattativa commerciale e nel post vendita, gestendo le diverse fasi delle trattative di vendita condotte dalla Direzione: negoziazione, gestione della documentazione commerciale e contrattuale della commessa,



monitoraggio della fatturazione e del pagamento da parte del cliente;
- coordinarsi con i vari dipartimenti facenti parte dell'organizzazione (produzione, logistica, marketing, amministrazione) in vista dell’ottimizzazione dei servizi offerti ai clienti.

- Ottima padronanza della LINGUA INGLESE (requisito fondamentale).

Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di una seconda o terza lingua straniera.

- Autonomia e precisione nella gestione del lavoro, dei compiti e dei tempi assegnati.

SOFT SKILLS: #FASTERISBETTER
- Entusiasta di lavorare in una start up e in un ambiente dinamico e veloce.

#ACTASANENTREPRENEUR
- Entusiasta, professionale e altamente proattivo.

#NOLIMITS
- Molto ambizioso, un ostacolo è una possibile opportunità.

#INNOVATEORDIE
- Sempre alla ricerca di soluzioni innovative.

#MAKEITSIMPLE
- Less is more per un raggiungimento degli obiettivi passo dopo passo OUR REQUIREMENTS: ● Titolo di studio universitario (o in alternativa specifica esperienza lavorativa correlata al profilo ricercato) ● Conoscenza ed attitudine all'uso degli strumenti e dei programmi informatici ed in particolare del programma Excel,



con capacità autonoma di elaborare report, relazioni, presentazioni ecc.

● Partecipazione a fiere nazionali ed Europee ● Buona attitudine a lavorare in team e capacità nel gestire lo stress ● Volontà di imparare, entusiasmo, mentalità internazionale, curiosità intellettuale, spirito collaborativo, propositivo e costruttivo BENEFIT: · Formazione continua · Budget formazione da spendere come vuoi tu · Possibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, gite, eventi) OFFERTA DI LAVORO: Kreacasa offre una posizione lavorativa per un Brand in forte crescita.

· Disponibilità Richiesta : immediata · Luogo di lavoro: Treviso ( San Biagio di Callalta ) · Inquadramento economico: in base all’ esperienza Valutiamo preferibilmente candidati della zona. xysqume

I candidati interessati possono inviare una copia dettagliata del curriculum (specificando Rif: Backoffice Commerciale), corredata dell'autorizzazione al trattamento dei dati in conformità ai requisiti previsti dal GDPR 679/16.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali dei candidati ambosessi (L.903/77), trasmessi attraverso i curriculum o rilevati nel corso dei successivi contatti, saranno trattati e conservati per le finalità la selezione di personale ai sensi del Codice Privacy D.

Lgs 1963 e dell’Art.

13 Regolamento EU n.

2016/679 c.d.

GDPR

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