Firmware Engineer - €30.000 - €35.000 All'Anno
Pubblicato il 05-08-2026 - Experis in Treviso
OverviewExperis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis ricerca un Firmware Engineer a Castelfranco Veneto, per potenziare la nostra divisione.La persona si occuperà dello sviluppo software embedded e Firmware legato ad un progetto di innovazione dei prodotti aziendali in ambito robotica e guida autonoma.ResponsibilitiesSviluppare, migliorare ed eseguire il debug di firmware di livello basso e applicativo, sia nuovi che esistenti, in C/C++.Progettare e implementare protocolli per migliorare le comunicazioni tra sottosistemi.Specificare, progettare, implementare e testare le funzionalità e i comportamenti dei sottosistemi embedded.Scrivere codice portabile da utilizzare in una varietà di architetture.QualificheLaurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o equivalenteEsperienza nello sviluppo di firmware e ottime competenze nella programmazione C/C++ e nella progettazione di software di basso livello.Ottima padronanza dei fondamenti del software, tra cui progettazione di firmware/software, sviluppo di algoritmi, strutture dati, modularità del codice e manutenibilità.Padronanza della gestione dei requisiti e degli strumenti di versioning.Familiarità con il processo di progettazione di microprocessori embedded: compilatori, debugger, IDE e controllo del codice sorgente.Capacità di eseguire in prima persona il bring-up, il debug e l 'ottimizzazione del codice.Esperienza nel campionamento in tempo reale, nella digitalizzazione e nell 'elaborazione dei segnali.OffertaOfferta: CCNL Commercio, tempo indeterminato,
livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 30.000-35.000) basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).BenefitBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career CoachingSviluppo e Career Coaching: in Experis una persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.Modalità di lavoroModalità di lavoro: in sedeLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari possibilità di accesso al lavoro a tutti/e i candidati/e e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati/e sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.#J-18808-Ljbffr