Impiegato/a HR per area personale

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Struttura commerciale attiva nel settore del commercio
al dettaglio ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse
Umane, con focus sulle attività amministrative e di supporto
operativo al personale. Attività previste: • Aggiornamento dei dati
anagrafici e contrattuali del personale tramite gestionale interno
• Supporto nella rilevazione presenze, ferie e permessi •
Archiviazione digitale dei fascicoli dipendenti e predisposizione
documenti contrattuali • Collaborazione con i responsabili di punto
vendita per la gestione dei turni • Supporto alle attività di
recruiting e onboarding dei nuovi assunti Requisiti richiesti: •
Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente indirizzo




amministrativo • Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word,
Outlook) • Precisione e capacità organizzativa • Attitudine alla
collaborazione e discrezione nella gestione dei dati • Anche senza
esperienza pregressa nel ruolo Offerta e benefit: • Contratto a
tempo determinato 12 mesi, full-time, con inserimento previsto a
luglio • Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € •
Buoni pasto giornalieri • Aggiornamento continuo sulle procedure HR •
Welfare aziendale secondo policy interna Sede di lavoro:
Ghedi

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