HR Administration & Payroll Specialist
Pubblicato il 05-08-2026 - Human Value in Nave
Il nostro cliente è un'azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Per loro siamo alla ricerca di un/una:
HR Administration & Payroll Specialist
Il Ruolo
In qualità di HR Administration & Payroll Specialist, entrerai a far parte del team Risorse Umane contribuendo attivamente alla gestione e allo sviluppo delle persone in azienda. Avrai un ruolo trasversale, occupandoti sia degli aspetti amministrativi sia del supporto ai principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente.
Nello specifico:
Ti occuperai dell' analisi e del monitoraggio dei costi del personale , predisponendo report e supportando le decisioni HR
Gestirai le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe contrattuali)
Curerai la documentazione HR , garantendone correttezza e aggiornamento
Supporterai la gestione di presenze, ferie, permessi e assenze
Inserirai e aggiornerai i dati nei sistemi HR aziendali
Collaborerai con i consulenti del lavoro per la gestione delle buste paga
Gestirai le comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti
Supporterai le attività di recruiting , dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e organizzazione dei colloqui
Contribuirai alle iniziative di formazione e sviluppo del personale
I Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane.
Conoscenza base della normativa del lavoro.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Excel
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Precisione, capacità organizzativa
Buone capacità relazionali e di lavoro in team.
Ottime capacità comunicative
Equilibrio e imparzialità
Riservatezza, affidabilità e discrezione
Flessibilità e problem solving
Competenze preferenziali
Esperienza pregressa in ufficio HR o amministrazione del personale di almeno 5 anni in azienda strutturata.
Esperienza in analisi e gestione costi del personale
Conoscenza del software paghe Zucchetti
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico | impiegato
RAL: 35. €
Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. xysqume Min. 7895). Human Value garantisce la pari possibilità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)