System Engineer

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## System EngineerApplylocations: IT
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
- Firenze
- Campi Bisenziotime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: June 28, 8202 (30+ days left to apply)job requisition id: R
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno della
**Divisione Spazio
** stiamo ricercando un/a
**System Engineer
**, per la nostra sede di
**Campi Bisenzio(FI)
**.La persona che individueremo entrerà a far parte del team di Ingegneria
- Electro-Optical Systems.
**La persona si occuperà delle seguenti attività:
*** Definizione Architettura di sistema del Sistema elettrico ed elettronico
* Definizione delle specifiche di sistema e di sottosistema elettronico
* Definizione delle design justification/razionali architetturali
* Stesura delle analisis a livello sistemistico
* Stesura dei piani di verifica funzionale e di performance di sistema
* Partecipazione alle review di programma
**Titolo di studio:
*** Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica o Fisica.
**Livello di esperienza richiesto:
*** Junior: da 1 a 3 anni nel ruolo.
**Competenze e conoscenze tecniche:




*** Competenze di design elettronico power, analogico, digitale,
* Conoscenze di base delle normative spazio ECSS,
* Conoscenza di base delle EEE parts e del lifecycle tipico associato,
* Capacità di analisi e schematizzazione dei problemi da risolvere,
* Capacità di analisi dati per la validazione dei modelli sviluppati.
**Competenze comportamentali:
*** Team working
* Proattività
* Problem solving
* Flessibilità
* Orientamento al risultato
* Comunicazione efficace
* Attitudine alla pianificazione del lavoro e alla gestione del tempo.
**Conoscenze linguistiche:
*** Inglese (liv.
minimo B2)
**Competenze informatiche:
*** Utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project)
* Tool per la gestione dei requisiti: Doors
* Matlab
* Python
* Altium
* Pspice
* COMSOL
* ZEMAX
* LabView
* Commos Pro
**Altro:
*** Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
****, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone sono
** i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
******Cosa offriamo?




**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Mensa aziendale;
** *Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
*****Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Junior
**Primary Location:
**IT
- Firenze
- Campi Bisenzio
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**32.000
- 43.000
**Hybrid Working:
**Hybrid
#J-18808-Ljbffr

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