05 ago - Turbigo
LHH
Overview
Il nostro cliente è una realtà greca in forte crescita, che ha appena aperto la sua filiale italiana a Milano, specializzata nello sviluppo di soluzioni software innovative per la gestione e la pianificazione del personale. Attualmente stiamo cercando una figura di INSIDE SALES da inserire all'interno del team in Italia.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Responsabilità
La figura sarà responsabile dell’avvio della comunicazione con potenziali clienti (B2B) e della condivisione delle informazioni essenziali del software e dell’organizzazione delle dimostrazioni che verranno effettuate da un Sales Manager.
- Primo contatto con prospect B2B (gestione del traffico in entrata: chiamate, email...)
- Creazione di liste clienti / prospect
- Attività di presales (Demo, Pocs) e organizzazione di incontri commerciali
- Gestione delle campagne marketing
Attività quotidiane
- Cold calling
- Invio di comunicazioni a mailing list
- Preparazione delle offerte e follow-up
- Report settimanale al Group Sales Manager
- Monitoraggio e rivalutazione degli obiettivi
- Gestione del traffico in entrata
Profilo
- Almeno 1 anno di esperienza in un ruolo simile nel settore ICT
- Entusiasmo per la comunicazione outbound e il lavoro di squadra
- Ottime capacità comunicative
- Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Buona conoscenza della lingua inglese
Sede
Milano: Zona Maciachini
Modalità di lavoro
In sede
CCNL: Commercio
RAL: 31.000€ + 40.000€
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
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