Power Hardware Engineer

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Progettista HW di potenza da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo Hardware Elettronica a supporto dell'elettrificazione di applicazioni EV/HEV.

Attività

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- Garantire le attività di progettazione dei convertitori di potenza W CC/CC)

- Progettare l'intera elettronica dell'apparato (stadio di potenza, schemi elettrici delle schede)

- Definire l'interfaccia HW/SW in collaborazione con il progettista SW/Architetto di Sistema.

- Eseguire il calcolo delle perdite e la simulazione termoelettrica degli stadi di potenza

- Debug e validazione del convertitore

- Definizione del flusso di test

Requisiti richiesti

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- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o equivalente

- 3/5 anni di esperienza nel ruolo

- Formazione/Conoscenze orientate ai convertitori di potenza e alla progettazione dei loro componenti principali

- Buona conoscenza di sistemi/apparecchiature elettriche e test in ambienti ad alta tensione (1000V)

- Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano

Nice to have

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- Conoscenza di eCAD standard per la progettazione elettrica. Utilizzo di Mentor XDesigner per l'inserimento di schemi.

- Capacità di utilizzare la strumentazione standard di laboratorio per le attività di debug.





- Conoscenza dei problemi di compatibilità elettromagnetica (EMC), dell'integrità del segnale e delle normative di riferimento.

Modalità

In sede

Luogo

Torino (provincia)

Retribuzione

L retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 36.000 EUR.

Contratto

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Diversità e inclusione

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. Valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio‑economico. xysqume

Colloquio

Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.

#J-18808-Ljbffr

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