Real Estate Development Manager Puglia

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Introduzione
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.

Nel ruolo di Real Estate Development Manager parteciperai attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell’area geografica assegnata: ricercherai per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuterai le diverse opportunità e gestirai le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Ti interfaccerai con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.

Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

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- Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti Vendita

- Presidio del territorio di competenza per raccogliere informazioni relative alla disponibilità di terreni o immobili

- Creazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privati

- Analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate

- Studio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico

- Negoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privati

- Relazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliari

- Gestione della contrattualistica

Il profilo ricercato

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- Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)





- Esperienza pregressa in ruolo analogo

- Spirito imprenditoriale e orientamento all’obiettivo

- Elevata propensione alla negoziazione commerciale

- Ottima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioni

- Conoscenza del territorio e dei meccanismi di funzionamento delle Pubbliche Amministrazioni

La nostra offerta

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- Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.

- Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.

- Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.

- Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.

- Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.

- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!

- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e competente. xysqume

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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