Junior HR per Gestione Relazioni Clienti

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Struttura operante nella gestione commerciale di
Gestione Relazioni Clienti intende inserire Junior HR nel team
operativo Azienda che si occupa della gestione commerciale delle
relazioni con i clienti cerca un Junior HR da inserire nel team
operativo. Il ruolo prevede attività di supporto alle attività di
gestione delle risorse umane, inclusi la gestione amministrativa
del personale, la partecipazione ai processi di selezione del
personale e l'assistenza nella gestione delle relazioni lavorative.
Attività Previste: Supporto nella gestione delle relazioni con i
clienti Assistenza nella gestione dei reclami e delle richieste dei
clienti Partecipazione alla gestione dei servizi offerti ai clienti
Monitoraggio della soddisfazione del cliente e raccolta dei
feedback Collaborazione con altri dipartimenti per garantire un
servizio clienti di alta qualità Requisiti:



Ottime capacità di
comunicazione verbale e scritta Orientamento al cliente e capacità
di problem solving Capacità di lavorare in team in un ambiente
agile Attitudine al servizio e alla gestione delle relazioni
interpersonali Proattività e capacità di gestire multiple attività
simultaneamente Offerta Inserimento previsto con contratto a tempo
determinato e orario full time Sviluppo delle competenze attraverso
attività operative quotidiane Contesto operativo strutturato e
orientato alla collaborazione Supporto pratico disponibile nella
gestione delle attività quotidiane Affiancamento previsto nelle
prime attività operative

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