Store Manager - ROMA CC Gran Roma Retail / Negozio · Roma
Pubblicato il 05-08-2026 - La Casa De Las Carcasas France in Roma
Vuoi metterti in gioco in un ruolo di responsabilità nel mondo del Retail, crescere come leader e guidare un team giovane e motivato?
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
La Casa de las Carcasas ti aspetta nel nostro punto vendita all'interno del centro commerciale Gran Roma di Roma.
Chi siamo
La Casa de las Carcasas è una multinazionale nata in Spagna nel 2012, oggi presente in più di 14 paesi con oltre 1000 negozi nel mondo, di cui più di 170 in Italia. Ci distinguiamo per l’ampia varietà di accessori per smartphone e tablet, ma soprattutto per l'energia delle nostre persone, la aggiornamento continuo e le opportunità di crescita.
Siamo convinti che il successo dell’azienda passi dalla crescita di ogni singolo talento
Cosa farai
In qualità di store manager sarai il punto di riferimento del negozio: ti occuperai della gestione operativa, svilupperai il team e guiderai il punto vendita verso il raggiungimento degli obiettivi. Nello specifico:
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- Gestirai le attività quotidiane del negozio e l’organizzazione del team
garantendo un'eccellente customer experience;
- formerai, supporterai e motiverai il tuo team;
- seguirai le performance e implementerai strategie di vendita e visual;
- collaborerai con il team HR nella selezione dei nuovi talenti. xysqume
Cerchiamo te se:
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- Hai almeno 1 anno di esperienza gestendo un punto vendita;
- hai ottime doti organizzative e comunicative;
- ti piace lavorare in team e sai guidarlo con energia e passione;
- sei una persona orientata ai risultati, ma senza perdere di vista la qualità del servizio.
Cosa offriamo:
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- Contratto full-time, 3° livello del CCNL commercio;
- stipendio fisso + parte variabile (bonus legato al raggiungimento degli obiettivi);
- turni a rotazione dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo;
- ambiente di lavoro giovane, dinamico e collaborativo;
- concrete possibilità di carriera in una realtà in espansione;
- 2 settimane di formazione in un negozio-scuola con spese a carico dell'azienda;
- sconto dipendenti del 30%.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77)
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