Impiegato/a addetto ai mezzi

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Elecnor, azienda internazionale di infrastrutture ed energie rinnovabili, è leader nel settore della distribuzione elettrica e della fibra ottica FTTH. Posizionata come azienda di riferimento per i principali operatori elettrici, ha raggiunto un progressivo e costante ampliamento del suo mercato.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Attualmente siamo alla ricerca di professionisti per ampliare il team della nostra Delegazione italiana.
In particolare, ricerchiamo un/una addetto ai mezzi.

La risorsa si occuperà principalmente di:
Amministrazione e Fatturazione: Gestione della fatturazione dei fornitori della flotta e relativa registrazione e quadratura sul software aziendale.
Logistica e Strumenti: Gestione dei processi di assegnazione, monitoraggio e sostituzione di tessere carburante e Telepass.
Data Management: Caricamento, aggiornamento e gestione costante dell'anagrafica dei mezzi sulla nostra piattaforma digitale aziendale.
Booking & Operations: Coordinamento e gestione operativa delle prenotazioni delle auto di pool e dei noleggi a brevissimo termine per i dipendenti.
Controllo di Gestione:



Elaborazione della reportistica mensile relativa allo spending aziendale legato alla flotta (analisi costi, consumi, scostamenti).
Sinergia con HR: Collaborazione diretta con il dipartimento Risorse Umane per l'attivazione, la variazione e il monitoraggio dei fringe vantaggi legati ai veicoli aziendali.

Requisiti essenziali:
Background: Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico, gestionale o linguistico/amministrativo).
Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza in ruoli amministrativi, di back-office o, idealmente, nel Fleet Management / Logistica.
Competenze Digitali: Ottima familiarità con l'uso di gestionali aziendali (ERP) e del Pacchetto Office (in particolare Excel , fondamentale per la reportistica mensile). xysqume
Soft Skills: Forte orientamento alla precisione, doti organizzative e capacità di gestire scadenze e priorità.

Si propone:
Contratto iniziale a tempo determinato
Ral 25k/30K

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati nel rispetto del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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