STAGE HR PAYROLL
Pubblicato il 05-08-2026 - Italian Exhibition Group in Milano
Italian Exhibition Group S.p.A ., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Team HR su Rimini.
Cosa Farai:
Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:
Rilevazione e gestione cartellini presenza;
Evasione richieste dipendenti tramite sistema di Ticketing;
Gestione anagrafica e dati dipendenti attraverso l’utilizzo del software aziendale;
Gestione documentale e archivio;
Affiancamento nelle attività di gestione del personale.
Cosa Cerchiamo:
Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Economiche/Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.
Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.
E’ preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.
Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative,
capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Tirocinio di 6 mesi;
Rimborso spese di 450€ per tirocinio curriculare, 600€ per tirocinio extracurriculare;
Buoni pasto da 8€ per ogni giornata lavorata;
Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
Sede di lavoro: Rimini.
Perché lavorare con noi?
È un’opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e vivace. L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro
How to work . Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.
Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee. xysqume
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