Addetto/A Back Office – Stage

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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente la figura di un/a Addetto al back office con iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione in Azienda.

Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.

La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di tutte le attività amministrative, di segreteria e di coordinamento relative alla gestione del noleggio a lungo termine.

Sede di lavoro

Milano (MI)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione.

È previsto un rimborso spese di 600€ e ticket di 7€ al giorno.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30/9:00 alle ore 17:30/18:00.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

- Catalogare e aggiornare i documenti commerciali per una facile e corretta fruizione;
- Attività di data entry e redigere reportistiche ad hoc;
- Controllare la conformità delle informazioni commerciali in entrata e in uscita, per garantire una corretta comunicazione interna;
- Gestire le relazioni con fornitori, clienti e team di vendite, che può avvenire principalmente tramite contatto telefonico e in misura ridotta via e-mail;
- Pianificare gliappuntamenti e la gestione dell'agenda degli agenti commerciali;

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

- Laurea triennale in economia e commercio e/o diploma di scuola superiore;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office,



con particolare attenzione all'uso avanzato di Excel;
- Esperienza anche minima nell'ambito noleggio
- Spiccate doti di problem solving e di multitasking
- Ottime capacità comunicative, organizzative e gestionali.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto dinamico
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a collaborazione

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari occasione

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. xysqume

Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Addetto back office.

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