05 ago - Poreta
Laminazione Sottile Group
DescrizioneDopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.La risorsa si occuperà della progettazione, sviluppo, implementazione e gestione di programmi di formazione relativi alla salute e sicurezza all'interno dell'organizzazione. Questo ruolo mira a garantire che i dipendenti siano adeguatamente formati sulle pratiche di sicurezza, contribuendo a creare un contesto di lavoro sicuro e conforme alle normative.ResponsabilitàProgettare e sviluppare programmi di formazione HSE basati sulle esigenze aziendali e sui requisiti normativiPianificare e organizzare eventi formativi in materia di salute e sicurezza sia per i neoassunti sia per il personale dipendenteGestire i fornitori esterni per l'erogazione dei corsi di formazione, occupandosi anche della relativa gestione delle richieste o ordini di acquisto e consuntivazioniCreare materiali didattici, inclusi manuali, presentazioni, video e altri strumenti di formazionePianificare e condurre sessioni di formazione HSE per dipendenti a tutti i livelli dell'organizzazioneUtilizzare metodi di formazione variati, come lezioni frontali, workshop, simulazioni e formazioni onlineValutare l'efficacia dei programmi di formazione attraverso feedback dei partecipanti, test di apprendimento e osservazioni sul campoApportare miglioramenti ai programmi di formazione basati sui risultati delle valutazioniGarantire che tutti i programmi di formazione siano conformi alle normative locali,
nazionali e internazionali in materia di salute e sicurezzaMantenere e archiviare la documentazione relativa alla formazione e alle certificazioni dei dipendentiCollaborare con il team HSE e altri dipartimenti per identificare le esigenze di formazione e sviluppare soluzioni personalizzateOrganizzare eventi e attività per aumentare la consapevolezza sulla salute e sicurezzaRequisitiDiploma o Laurea in Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze della Salute o discipline correlateCostituirà un plus il conseguimento di attestati di formazione o specializzazioni professionali in materie HSEEsperienza o attitudine nella progettazione e implementazione di programmi di formazione HSEBuona conoscenza del Pacchetto office (Word, Power point, Excel)Buona dimestichezza nell'utilizzo di SAPCompletano il profilo: buone attitudini xysqume ai rapporti interpersonali, capacità organizzative, gestione dei tempi e delle priorità, efficienza operativa e miglioramento dei processiCosa offriamoTipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanico, tempo indeterminatoIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personePercorsi formativi tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelliSistema integrato di welfare aziendaleCopertura sanitaria e previdenza complementareSede di lavoro: Provincia di Caserta (CE)Crediamo nella diversità e nell'inclusione: la selezione è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine e orientamento
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
06 ago - Bresso
ETJCA
06 ago - Creazzo
Ali S. P. A
06 ago - Vicenza
Adecco Italia