TRAINING SPECIALIST

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Giordano Riello International Group S.p.A. , gruppo diversificato di aziende, oltre all’intero portfolio di prodotti per la climatizzazione, offre know-how e soluzioni per il trattamento dell’aria, scambiatori di calore, motori elettrici, inverter, apparecchiature per la ventilazione e strumenti elettronici di misurazione di precisione. I marchi del Gruppo - Aermec, Fast, Sierra, Rpm Italia, Rpm Ungheria, Elettrotest, GR, Nplus, Airlan Industrial, Quadrika - vantano un fatturato aggregato di oltre 700 milioni di euro, 2.000 dipendenti e 10 stabilimenti produttivi, coniugando da sempre innovazione e ricerca per il benessere della persona con il rispetto dell’atmosfera.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

La società è alla ricerca di un/una:

La posizione

Stiamo ricercando una figura di Training Specialist da inserire nell’ambito del dipartimento HR di Gruppo.

La risorsa farà parte della divisione Formazione e Sviluppo Risorse Umane e le sue attività principali riguarderanno:

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- Analisi dei fabbisogni formativi dei dipendenti in collaborazione con le Direzioni aziendali;

- Progettazione, organizzazione, gestione e rendicontazione finale di attività formative;

- Aggiornamento dei gestionali e banche dati dedicati alla registrazione della Formazione aziendale;

- Comunicazioni con docenti, istruttori e partecipanti ai corsi aziendali;





- Creazione di percorsi strutturati per facilitare l’inserimento dei nuovi assunti, trasmettendo non solo competenze tecniche ma anche cultura e valori aziendali;

- Mappatura delle competenze e aggiornamento mansionario aziendale;

- Attivazione di stage e tirocini con gli istituti del territorio;

- Collaborazione e supporto alla divisione Ricerca e Selezione.

Cosa cerchiamo

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

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- Laurea preferibilmente ad indirizzo umanistico (Scienze della formazione, Psicologia, Lettere e filosofia);

- Esperienza pregressa di almeno due anni nel medesimo ruolo;

- Conoscenze in materia di Formazione finanziata;

- Ottima conoscenza di Word, Excel;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Precisione organizzativa e attenzione agli aspetti documentali;

- Doti organizzative e rispetto delle scadenze;

- Sono necessarie inoltre: capacità analitiche, team working, proattività, doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno. xysqume

La nostra offerta

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- Contratto iniziale a termine;

- Retribuzione annuale lorda compresa tra € 29.000 e € 32.000;

- CCNL dell’Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti;

- Mensa aziendale;

- Buono welfare;

- Formazione interna ed esterna;

- Periodo di affiancamento con risorse dedicate.

#J-18808-Ljbffr

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