Vendite

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ADDETTI ALLE VENDITE E VICE REFERENTE DI PUNTO VENDITA

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.

Le risorse selezionate saranno inserite presso i punti vendita dell'azienda cliente situati in provincia di Vicenza, nello specifico:

- Montecchio Maggiore
- Creazzo
- Lonigo

La ricerca è rivolta a Addetti/e alle Vendite e Vice Referente di Punto Vendita, in base all'esperienza maturata.

Cosa offriamo

Offriamo una retribuzione di € 1.660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa € 23.200), con inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 45 giorni, con possibilità di proroga e concrete prospettive di inserimento a tempo indeterminato presso l'azienda cliente.

L'orario di lavoro è full time di 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni sia continuati sia spezzati, compresi festivi e domeniche.

Le risorse verranno inquadrate al V livello del CCNL Commercio e Terziario, con possibilità di valutare un inserimento al IV livello per i profili con maggiore esperienza nella gestione del punto vendita e del personale.

Il contratto prevede tredicesima e quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni previste per il lavoro festivo.

È inoltre previsto il Piano Welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.

Descrizione delle mansioni

Le risorse selezionate lavoreranno all'interno del punto vendita e si occuperanno di garantire un servizio attento e professionale alla clientela.





Le principali attività saranno:

- assistenza e supporto alla clientela;
- gestione delle operazioni di cassa;
- rifornimento e allestimento degli scaffali;
- sistemazione della merce;
- cambio prezzi;
- attività di inventario;
- cura dell'ordine e della pulizia degli spazi espositivi.

Per il ruolo di Vice Referente di Punto Vendita, oltre alle attività operative, la risorsa supporterà la gestione del punto vendita e del team di lavoro, collaborando nell'organizzazione delle attività quotidiane.

Quali requisiti chiediamo

Per Addetti/e Vendita:

- esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in GDO, retail, supermercati o discount;
- disponibilità al lavoro full time su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali;
- disponibilità ad eventuali spostamenti presso punti vendita limitrofi in caso di necessità;
- domicilio entro circa 15-20 km dal punto vendita;
- predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team.

Per Vice Referente di Punto Vendita:

- esperienza di almeno 3 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente in ambito GDO/retail;
- esperienza di almeno 2 anni nella gestione e coordinamento di team di lavoro;
- disponibilità al lavoro su turni e ad eventuali trasferte presso punti vendita limitrofi;




- capacità organizzative, orientamento agli obiettivi e leadership.

Completano il profilo una presenza curata, buone doti comunicative e relazionali, flessibilità e forte orientamento al cliente.

Descrizione Azienda

Il nostro cliente è un'importante realtà italiana specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene della casa. Con una rete di numerosi punti vendita sul territorio nazionale, rappresenta un'azienda solida, dinamica e in continua crescita.

Ambiente di lavoro

Entrerai a far parte di un contesto organizzato e stimolante, dove potrai collaborare con un team competente e sviluppare le tue competenze professionali attraverso un percorso di crescita.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento, ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. xlwpduy

Inviaci subito la tua candidatura!

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.

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