Addetto/a Ufficio Contabilità - Ciclo Attivo

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per notevole istituto sanitario, un/a Addetto/a Ufficio Contabilità - Ciclo Attivo

Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Responsabilità

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- Gestione degli incassi e relative comunicazioni agli enti di competenza;

- Gestione contabilità clienti e emissione fatture;

- Gestione dei rimborsi ai pazienti;

- Creazione e verifica delle anagrafiche dei clienti e predisposizione dei prospetti per i crediti;

- Varie attività proprie del ciclo attivo.

Requisiti

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- Laurea in discipline economiche, amministrative o finanziarie;

- Esperienza pregressa in ambito contabile;

- Buona conoscenza dei sistemi gestionali in particolar modo Oracle;

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un focus su Excel;

- Capacità di problem solving;

- Predisposizione al team working;

- Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL compresa tra €30.000 - €35.000 + buoni pasto. La definizione del compenso specifico,



dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. CCNL Sanità Privata.

Orario: full-time dal lunedì al venerdì in presenza dalle 9:00 alle 17:00.

Zona di lavoro: Cusano Milanino (MI).

Salario lordo mensile: EUR 2000 - EUR 2800

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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