Back Office Commerciale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ai2yd

EgoGreen S.R.L., società operante nel mercato dell'energia elettrica e del gas naturale, ricerca un/una Addetto/a Back Office Commerciale nel settore luce e gas da inserire presso la sede di Milano.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.

La risorsa si occuperà di:

- Gestione e inserimento pratiche di attivazione, volture, subentri e switch;
- Supporto operativo alla rete commerciale;
- Verifica della documentazione e monitoraggio dello stato delle pratiche;
- Contatto con clienti e fornitori per la risoluzione di eventuali anomalie;
- Aggiornamento dei sistemi gestionali e predisposizione della reportistica.

Requisiti richiesti:

- Esperienza nel settore luce e gas;
- Ottime capacitàorganizzative e precisione;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving;
- Buone doti comunicative.

Offriamo:

- Inserimento in un ambiente dinamico e in crescita;
- Formazione iniziale e aggiornamento continuo;




- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
- Concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro:

Milano.

È richiesta la presenza in ufficio;
non è previsto lavoro da remoto.

Offerta:

- Inserimento in una realtà in crescita e operante nel mercato dell'energia;
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate(RAL € 23.000 - € 27.000);
- Buoni pasto;
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato per candidarsi alla posizione. xlwpduy

Pari Opportunità e Privacy

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione del personale.

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