IMPIEGATO CONTROLLO QUALITA'

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FILIALE: PIACENZA

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

Per rilevante azienda operante nella distribuzione di tubi in acciaio al carbonio ricerchiamo:

1 IMPIEGATO/A TECNICO /A

La risorsa sarà inserita all'interno dell’Ufficio Controllo Qualità / Assicurazione Qualità e le sue funzioni saranno le seguenti:

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- Verifica e analisi dei materiali in accordo ai requisiti di acquisto

- Gestione del prodotto non conforme e delle relative azioni correttive

- Convocazione e gestione dei collaudi richiesti dai clienti, con o senza terza parte ispettiva

- Verifica dei certificati EN 10204 3.1

- Verifica periodica dei produttori consolidati e nuovi, in accordo alle procedure applicabili

- Verifica della congruità del materiale approntato rispetto ai requisiti indicati negli ordini di vendita

- Analisi delle specifiche clienti e redazione di offerte tecniche applicate a singoli ordini e/o forniture di progetto

- Gestione delle certificazioni relative agli ordini dei clienti

- Elaborazione e archiviazione informatica della documentazione tecnica di progetto e dei report delle prove di laboratorio





- Applicazione e mantenimento del sistema qualità in conformità alla norma ISO 9001:2015

Requisiti richiesti

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- Pregressa esperienza maturata in aziende del settore (commercializzazione tubi, raccordi, flange) oppure in aziende metalmeccaniche

- Buona conoscenza normativa ISO 9001:2015

- Buona conoscenza lingua Inglese

- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office e sistemi di gestione documentale)

- Precisione, capacità di analisi, orientamento alla qualità e al lavoro in team

Inquadramento

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- Sede di lavoro: Pontenure - PC

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda

- CCNL: Commercio e Terziario - Liv. 3°

- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì

- Retribuzione: 30K - 35K

- Disclaimer legale

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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