P Manager

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Vuoi guidare un team internazionale e avere un impatto concreto sull'efficienza dei processi Finance di un'organizzazione globale? Cerchiamo una persona che ami coordinare attività complesse, supportare la crescita delle persone e garantire l'eccellenza operativa in un contesto multinazionale strutturato. In questo ruolo sarai il punto di riferimento per tutte le attività Procure-to-Pay (P2P) e Accounts Payable a livello europeo, contribuendo direttamente alla qualità dei processi, alla compliance e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Se ti motivano la leadership, il miglioramento continuo e la gestione di stakeholder internazionali, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Responsabilità

- Coordinate il Shared Service Center Procure-to-Pay per le società europee del gruppo, garantendo il corretto funzionamento dei processi, il rispetto delle scadenze e l'efficace gestione delle priorità.
- Gestisci un team internazionale di circa 10 persone, promuovendone lo sviluppo professionale e assicurando una corretta distribuzione delle attività.
- Supervisiona l'intero ciclo passivo, garantendo accuratezza, tempestività e conformità alle procedure aziendali.
- Garantisci la corretta gestione e registrazione delle fatture fornitori e intercompany attraverso SAP e i relativi workflow autorizzativi.
- Presidi i processi di Vendor Master Data Management, Expense Reports, P‑Card Management e riconciliazioni contabili.
- Monitora le attività di riconciliazione dei conti fornitori e degli estratti conto vendor, assicurando la corretta risoluzione delle anomalie.
- Collabora con Finance, Procurement, Compliance,



Legal e altri stakeholder internazionali per garantire allineamento ed efficacia operativa.
- Supporta attività di miglioramento continuo, standardizzazione e ottimizzazione dei processi SSC e P2P.
- Assicura il rispetto delle policy aziendali e delle normative locali nei diversi Paesi gestiti dal centro servizi.
- Fornisce reporting e aggiornamenti al Director Accounting Europe sui principali KPI, sulle criticità e sulle iniziative di miglioramento.

Competenze tecniche
- Esperienza consolidata nella gestione di processi Procure-to-Pay, Accounts Payable o Shared Service Center Finance.
- Conoscenza approfondita del ciclo passivo, della contabilità fornitori e dei processi di gestione vendor.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi e finance.
- Ottima conoscenza di SAP; la familiarità con SAP Concur e workflow VIM costituisce un plus.
- Solida padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Capacità di lavorare in contesti multinazionali e matriciali.

Competenze trasversali
- Leadership e capacità di gestione delle persone.
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
- Forte orientamento ai risultati e al rispetto delle scadenze.




- Spiccate doti relazionali e comunicative.
- Capacità di influenzare e gestire stakeholder a diversi livelli organizzativi.
- Problem solving e approccio orientato alle soluzioni.
- Approccio pragmatico e orientato all'azione.
- Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e internazionale.
- Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi.
- Autonomia operativa e forte senso di responsabilità.
- Attenzione al dettaglio senza perdere la visione d'insieme.

Conoscenze linguistiche
- Inglese professionale, scritto e parlato, indispensabile per interagire quotidianamente con stakeholder internazionali.

Strumenti e sistemi
- SAP ERP.
- SAP Concur (plus).
- Workflow VIM/P2P (plus).
- Microsoft Excel.
- Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, PowerPoint).

Formazione
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
- Esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi oppure consolidata esperienza in ambito P2P/Accounts Payable.

Cosa ti offriamo
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro: CCNL Gomma Plastica.
- Retribuzione base: €60.000 - €80.000

Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
Bonus: 10%
- Opzioni di lavoro flessibile.
- Assicurazione sanitaria.
- Piano pensionistico.
- Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
- Programma globale di riconoscimento. xysqume
- Ulteriori agevolazioni (es. buoni pasto, flexible benefits, bonus locali) possono essere previsti a seconda della sede.

#J-18808-Ljbffr

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