Buyer
Pubblicato il 04-08-2026 - Lavoropiù in Lombardia
Lavoropiù S.p.A.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti nel settore zootecnico una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti, con contratto diretto in azienda.
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli acquisti, del rapporto con fornitori nazionali ed esteri e del coordinamento delle attività legate all'approvvigionamento dei materiali necessari alla produzione degli impianti.
Il ruolo richiede una persona estremamente organizzata, precisa nella gestione delle priorità e capace di mantenere un flusso di lavoro ordinato anche in contesti tecnici complessi.
Attività principali
* gestione ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne
* selezione e contatto fornitori per materiali e componentistica tecnica
* richiesta e analisi preventivi
* supporto alla produzione per garantire disponibilità materiali
* aggiornamento anagrafiche e documentazione
* coordinamento interno con ufficio tecnico e magazzino Requisiti
* esperienza pregressa in ufficio acquisti o ruoli analoghi
* forte capacità di organizzazione, gestione delle priorità e precisione
* buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali
* predisposizione al lavoro in team e alla comunicazione con fornitori e reparti interni
* interesse per contesti tecnici e produttivi (settore impiantistico/zootecnico) Offerta
* contratto diretto in azienda
* contesto solido, tecnico e strutturato
* percorso di crescita nell'area acquisti
* RAL indicativa: 30K–40K,
definita secondo criteri oggettivi e in linea con il CCNL Commercio
- La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D. Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs.
n.
215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.