ADDETTO TECNICO DI LABORATORIO
Pubblicato il 05-08-2026 - ETRA Futuro Sostenible in Venezia
Nell’ambito delle proprie attività, ETRA S.p.A. informa che è aperto un avviso di selezione per l’inserimento a TEMPO DETERMINATO di UNA risorsa nel ruolo di ADDETTO TECNICO DI LABORATORIO nell’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale.
L’Unità Organizzativa Laboratorio Compliance Ambientale gestisce il monitoraggio e contribuisce al controllo dei parametri analitici di rilevanza ambientale per il rispetto delle norme e delle politiche aziendali attraverso l’organizzazione e l’esecuzione delle attività del Laboratorio, in conformità alla norma UNI EN ISO 17025.
Caratteristiche della posizione:
- Tipologia contratto: contratto a tempo determinato in sostituzione maternità
- Unità Organizzativa di inserimento: Laboratorio Compliance Ambientale
- Sede operativa: Via della Centuriazione - Camposampiero (PD)
- Profilo Competente: Addetto Tecnico di Laboratorio
- Inquadramento: 2 livello del CCNL FederGasAcqua del 14/01/2014
- Orario: 38,5 ore settimanali
Attività principali del ruolo:
- Supportare le varie attività dell’Ufficio Laboratorio Compliance Ambientale, in particolare
- Esecuzione prelievi ed analisi;
- Caricamento dati nel gestionale;
- Attività di ufficio.
Dettaglio dei REQUISITI per ricoprire il ruolo e quindi per candidarsi all’iter di selezione:
- Richiesto Diploma di Scuola Superiore in Perito Chimico, Perito Chimico Biologico, Tecnico di Laboratorio Chimico – Biologico o Perito Agrario;
- Preferibile (a supplemento o in alternativa ai diplomi sopra riportati) Laurea Triennale in Chimica, Biologia, Farmacia o Scienze Ambientali o corrispondenti Lauree del vecchio ordinamento;
- Richiesta dichiarata esperienza professionale almeno semestrale in attività di laboratorio;
- Richiesta conoscenza della principale strumentazione di laboratorio (specificando la tipologia di strumentazione);
- Richiesta dichiarata conoscenza delle principali metodiche analitiche previste nelle normative ambientali (ex D.Lgs 152/2006 s.m.i.);
- Possesso patente B;
- Assenza di condanne penali di tipo non colposo o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure restrittive;
- Completano il profilo capacità relazionali di lavoro di gruppo, proattività e apertura mentale.
Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verrà indagata la conoscenza di:
- Principali determinazioni analitiche previste per i controlli di cui alla parte terza del D.Lgs 152/2006 “Norme in materia ambientale”;
- Strumentazioni e tecniche di laboratorio;
- Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/2008).
in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.
L’U.O Risorse Umane, una volta ricevute tutte le candidature procederà ad un primo screening sulla base delle caratteristiche necessarie per ricoprire la posizione e saranno contattati i soli candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo ricercato.
La convocazione dei candidati in linea con il profilo è ad insindacabile giudizio della Commissione.
Ai sensi dell’art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (D.Lgs 196/2003), si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, da Etra S.p.A. è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati non saranno diffusi e potranno essere comunicati a terzi solo per ottemperare ad eventuali richieste di organi di controllo.
Titolare del trattamento di tali dati è Etra S.p.A. nella persona del Legale Rappresentante (Presidente del Consiglio di Gestione) mentre il Responsabile designato dal Titolare è il dott. Cosimo Gaetano Armiento.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all’art. 7 del citato Codice e, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l’aggiornamento o, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, la cancellazione, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste a Etra S.p.A. – Ufficio Risorse Umane tramite posta all’indirizzo di via del Telarolo n.9 – 35013 Cittadella (PD) o alla mail .
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