Manutentore Elettromeccanico

04 ago - Italia
Gigroup

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda chiente settore produzione, ricerchiamo

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO PER LINEE AUTIMATIZZATE

Se hai esperienza nel settore elettromeccanico e ti piace lavorare con precisione e attenzione ai dettagli, questa potrebbe essere l’possibilità giusta per te!

Requisiti richiesti:

- Esperienza comprovata nell’ambito elettromeccanico, preferibilmente in aggiustaggi e manutenzioni
- Conoscenza di componenti elettromeccanici, motori, schede elettroniche e impianti
- Capacità di leggere schemi elettrici e tecnici
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze
- Disponibilità a eventuali interventi di riparazione e manutenzione
- Disponibilità immediata e a lavorare su turni

Cosa offriamo:

Iniziale contratto a tempo determinato e in somministrazione, full time e su turni, ral 26/28 k

Sede di lavoro:

Catania (CT)

#LI-CS2

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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