Commerciale Cessione del Quinto - Milano
Pubblicato il 04-08-2026 - Cofidis Italia in Bergamo
CHI SIAMO
Cofidis Italia fa parte di Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da 30 anni, presente in 9 Paesi. Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.
Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell'innovazione uno dei pilastri del nostro successo. Il sistema valoriale condiviso, di cui innovazione, considerazione, semplicità, responsabilità ed energia ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla valorizzazione dell'individuo in cui l'ascolto e il coinvolgimento dei collaboratori rappresentano una costante.
L'OPPORTUNITA' COMPETENTE
Per la sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire nella rete commerciale diretta della Business Unit Cessione del Quinto dello Stipendio con contratto a tempo indeterminato.
Dopo un'adeguata formazione iniziale, la risorsa si occuperà di contattare i potenziali clienti generati dal marketing aziendale, al fine di proporre loro la soluzione più idonea al loro profilo di appartenenza.
La risorsa avrà, inoltre, la possibilità di lavorare in un team performante ed orientato al risultato, entrando a far parte di un gruppo multinazionale in espansione, con grandi ambizioni e che pone i propri collaboratori al centro del progetto, valorizzandone le esigenze professionali e personali.
LE TUE SFIDE NEL RUOLO
- Gestione del portafoglio clienti fornito dall'azienda e possibilità di ampliarlo con contatti a target;
- Consulenza telefonica, finalizzata alla proposizione commerciale a prospect e clienti;
- Coinvolgimento in progetti volti all'ottimizzazione dei processi e delle procedure.
I REQUISITI
- Laurea in ambito Economico o simili;
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale;
- Forte orientamento al lavoro per obiettivi e ai risultati;
- Attitudine alla comunicazione e alla proposizione commerciale telefonica;
- Interesse per il settore finanziario;
- Intraprendenza, problem solving,
proattività, affidabilità e positività;
- Capacità di lavorare in team;
- La conoscenza del Francese sarà considerata un Plus.
COSA OFFRIAMO
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale
- Retribuzione Annua Lorda: 30.000€ - 36.000€ annui
- Premio di Risultato
- Bonus commerciale
- Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali
- Prestiti personali a tassi agevolati
- Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese
COSA TROVERAI IN COFIDIS
- Una realtà certificata Great Place to Work;
- Un'azienda solida e strutturata e un ambiente di lavoro giovane e dinamico;
- Possibilità di lavorare con smart-working parziale;
- Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostra Cofidis Academy;
- Un percorso di carriera ad hoc per ogni ruolo;
- Un sistema di valutazione di Performance e Competenze per la tua crescita;
- Una realtà in cui le Persone, l'Ambiente e il Sociale sono un impegno concreto;
- Tante attività ed eventi per fare squadra divertendosi.
Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un'azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.
Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grande ambizione e senso di responsabilità e qui il tuo contributo può fare la differenza.
Scopri di più su Cofidis nel nostro sito e nella sezione Vita Aziendale (Life) della pagina Linkedin e seguici per rimanere aggiornato!
Per conoscere le modalità di trattamento dei dati personali e per l'esercizio dei diritti, vi invitiamo o a consultare la nostra Informativa Privacy completa reperibile sul sito cofidis.it (
Garantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) o persone con disabilità.